
PUBLIC
Public : Personnes en situation d’encadrement
OBJECTIF
Appréhender la fonction et ses spécificités puis découvrir son style de management
et comment jouer des différents autres en fonction des équipes et du contexte
LE CONTENU
- Connaître les missions essentielles du manager
- Connaitre et adapter son style de management
- Œuvrer à l’efficacité, au développement et à la créativité
- Explorer les différents leviers de la motivation
- Comprendre le professionnel dans l’équipe
...
METHODES PEDAGOGIQUES
Apports théoriques, jeux de rôles, analyse de situations, test
Durée : Deux jours